ジャンジャングループ採用情報サイト
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時給がもらえる勉強会？
「関東一アルバイト期間が楽しく充実した企業」を目指した、社内のオリジナル勉強会！講師も全員エスエープランニングの社員。エンタメ企業ならではの体験を取り入れた研修です。
A.およそ3カ月間に渡り
バイト時間内で将来使えそうなスキルを身につけられるとしたら？
バイトでのお客様とのコミュニケーションや接客は楽しいけれど、そんな中で他に「何か」身につけれらるとしたら？
同じ想いの仲間の輪が関東に広がったら？
あなたの可能性や新しいことへの挑戦、ジャンジャンは本気で応援致します！
インタビュー
ジャンジャンではどんな人が働いているのか？
どんな仕事をするの？
お店での仕事って大変そう・・・。
従業員の業務内容と一日の流れをご紹介いたします。
自分は元々ジャンジャンの アルバイトとして働いていました。
スロットが好きで京都にいた当時、ジャンジャンのYouTube動画を見て、面白いお店だなと思い上京、そのまま面接、採用（笑
アルバイトの時、いろいろな不満だったり、
こういうふうにしたらもっと良くなるのに....
働きやすくなるのに....
と思ってました。
涙を流すほど悔しい思いもしました。
こういった想いを上司にぶつけてみたら、「だったら一緒に変える側として働いてみないか？」と。
色々な意味でチャレンジさせてくれる会社です。
パチンコ経験少し、パチンコ店勤務経験なし。
当時１歳半の子供を持ちながら、働きに出ることを決意！
オープニングスタッフとしてでしたが、仲間に恵まれ楽しく働けました。
私語が多すぎてよく叱られていました（笑
アルバイトの仕事はここまでねーって会社ではないので、色々とやらせてくれる。
なんなんだろ？この充実感。
あまり期待していなかったのに、任される嬉しさや、できた時の達成感と充実感！
そんじゃそこらの主婦じゃ味わえないだろうという優越感さえありました！
女性でも、ママでも、いろんな事にチャレンジさせてもらってます！
Q.現在活躍されている社員は？
アルバイトから社員になる人って多いんですか？
A.ほとんどの方が元々アルバイトスタッフです。
接客はもちろん、営業に関わる数字管理やセールスプロモーションに携わるプロフェッショナルが多くおります。
また、そういった育成にも積極的に力を入れています。
Q.会社が求める人材とは？
社員採用される条件はありますか？
どんな人が活躍されていますか？
どんな人があわないですか？
A.社内の行動規範であるクレドにもありますが「成功の反対は失敗ではなく、成功の反対はチャレンジしないこと」失敗を恐れず積極的に取り組む方には全力でサポートします。
逆に物事に消極的な方は向いていないかもしれません。
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